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デザインや商品情報を貼ることで表示するシール特有のニーズは、今もこれからも変わりようがありません。
シールは商品の説明やイメージを作るという大切な役割を担っていますので、時代の変化があっても需要に大きな変動がないことが特徴です。 -
エイコー印刷ではいつも新しい発見やシール印刷技術の開発の連続。
シールが違えば手順も違い、同じことの繰り返しであることがありません。それぞれ担当機械はありますが、それ以外の機械の様子もみんなで見ています。
営業部も製造部も、会社全体が毎日新しいことを考え、体感しています。 -
2018年の月平均残業時間は一人あたり0.5時間を実現しています。
これを実現するには、「どうやったらこの時間内に品質を落とさずこの仕事が出来るか?」を、常に考えて頭で仕事をしなければなりません。
いかに集中して、そして何より助け合って取り組めるかが肝になります。
拡大すると印刷品質がわかりやすく表れます
※印刷機、使用版は同じ条件で比較しております。
当社が主軸としているオフセット印刷は、細かな点や細い画線で構成される部分が非常に多く、これらをいかに正確かつ綺麗に表現できるかが大きなカギになります。
小さな小さな世界ですが、人間の目はハッキリとその違いを見分けられるため、いい商品を仕上げるためには絶対妥協できないポイントなのです。
仕事の原動力はいつでも
「最高のチームで最高品質を作り続ける誇り」であるように。
会社の使命はとにかく、その仕事に“誇り”を持ってもらうことだと考えます。同じ仕事でも誇りを持って動くのと、やらされるのとでは出てくる品質にも、身につく技術にも大きな差が生じるものです。やらされる仕事は、何よりそこに費やすあなたの人生の時間がもったいないですよね。
前向きで仕事を一緒に楽しめるチームと、自分の誇りをいつも持っていられる環境を会社として保ち続けることを約束します。
「やりたい!」という気持ち、大歓迎です。
誰でも知っている大手企業は人気ですよね。
でも、小さい会社にしか無い良さだってあります。
スタッフと社長、上司と部下、皆の距離が近いからこそ会社に必要な備品やレクリエーション企画も必要なら即決定!
印刷機や加工機だって、現場で使いたい機械を実際に使用する技術者が選んで決めています。
当社には”型”はあるようで、実はない。それに気づけたら、もうあとはノビノビとお好きな方向に成長して下さい。
会社としても成長を楽しむ姿を全力でバックアップします。
新入社員も上司や社長と、自由に意見交換できます。
会社の話であれ、自分の仕事であれ、会社がより良い方向に向くのであれば、私たちは誰の意見でも大切にします。
正しいことは正しいし、より効率化が図れる意見なら採用するべきですよね。
それは社長も新入社員でも同じ。「お客様にいいものをお届けしたい」という思いに上下関係はいりません!
印刷技術は単純だけどとても奥深い。
だからこそ基礎をしっかり教えます。
仕事は全力!
だから
プライベートも楽しむ!
私たちの仕事に大切なのは、職人のような寡黙さではなくコミュニケーション欲。信頼の置けるチームと仕事を楽しみながら成長できるように、皆全力で取り組んでいます!記念日休暇や有給も使ってプライベートもしっかり楽しんじゃいましょう!
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